Nous proposons toute une série de formations pour ancrer les nouvelles pratiques professionnelles dans les équipes. Toutes nos formations sont proposées également à distance. Nous pouvons aussi concevoir des formations sur-mesure.

Formations Management à distance

Des formations courtes, à l’efficacité éprouvée, couvrent aussi bien le travail sur sites satellites ou le télétravail, qu'il soit pratiqué à domicile ou en tiers-lieu.
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Renforcer la performance et la collaboration dans mon organisation grâce au télétravail
1 journée
Préparer les dirigeants à déployer efficacement le télétravail dans leur entreprise ou administration pour que celui-ci contribue au bien-être des collaborateurs et à la performance collective
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​​Manager efficacement une équipe hybride (présentiel/ télétravail)
1 journée
Aider les managers à revisiter leurs pratiques pour fédérer des équipes confrontées à l'individualisation des lieux et rythmes de travail.
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​​NOUVEAU: Réinventer les fonctionnements collectifs de mon équipe
1 journée
Aider les managers, confrontés à la reprise d’activités sur site après la crise sanitaire, à intégrer l’hybridation des fonctionnements (présentiel et télétravail) et à construire un nouveau modèle de travail en équipe.
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Formations Travail à distance

Des formations courtes, s'adressant aux personnes qui télétravaillent mais aussi aux équipes pour les aider à revisiter leurs pratiques professionnelles à l'heure des organisations de travail hybrides (présentiel/ télétravail).
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Télétravailler en conjuguant bien-être, efficacité et collaboration
1/2 journée
Aider les collaborateurs à adopter de nouvelles pratiques professionnelles favorisant leur bien-être, l’efficacité et la collaboration au sein des équipes malgré la distance liée au télétravail.
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NOUVEAU: Travailler efficacement ensemble malgré la distance
1 journée
Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques de travail partagées entre télétravailleurs et non télétravailleurs.
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Formations Management collaboratif

Le travail à distance interroge la capacité des organisations à fédérer leurs équipes. Pour apporter des solutions pérennes, nous proposons des formations permettant aux managers de fédérer leurs équipes autour d’un projet commun et de se familiariser avec des outils de travail collaboratif.
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NOUVEAU: Fédérer mon équipe en mobilisant la diversité des talents, en présentiel et à distance
2 jours
Aider les managers à fédérer et mobiliser des équipes hétérogènes en termes d'âge et de culture métier et dans des organisations hybrides.
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Fédérer votre équipe en coconstruisant le projet de service
4 jours
Accompagner un manager et son équipe dans la co-construction d'un « projet de service » pour mobiliser l'équipe et susciter la confiance.
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Clés et méthodes pour un projet de service
2 jours
Permettre aux managers de maîtriser la démarche « projet de service » et de la déployer en autonomie pour mobiliser leur équipe.
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Formation Accompagnement du changement

Accompagner mon équipe dans le changement
3 jours
Doter les managers des outils d’analyse, des méthodes et d’une démarche d’animation pour favoriser l'appropriation du changement par leur équipe.
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Un accompagnement efficace mérite de répondre étroitement au contexte et au besoin exprimé. Une proposition détaillée vous sera remise à l’issue d’un entretien de découverte de vos besoins
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