Et si vous mobilisiez tout le potentiel de vos collaborateurs ?
Vos collaborateurs disposent souvent de compétences cachées ou peu exploitées dans leurs missions. En leur offrant des temps de prise de recul, pour réfléchir sur des enjeux collectifs ou les leurs, vous pouvez renforcer leur implication et leur capacité à agir dans les situations auxquelles ils sont confrontés.
Nous intervenons sur deux types de démarches :
Nous intervenons sur deux types de démarches :
- conception et animation de temps d’intelligence collective lors de séminaires d’équipe : recours à des méthodes de type World Café (« ou carrousel des idées »), tables-rondes, interaction sur plate-forme numérique, …
- animation de parcours de formation entre pairs par la technique du co-développement professionnel. Il s’agit alors de développer ses compétences en travaillant ensemble à partir des problématiques ou préoccupations professionnelles des participants, en s’appuyant sur une méthode structurée de consultation. Etienne Toulouse dispose pour cela d’une certification professionnelle délivrée par le Cecodev (Paris).