Fédérer votre équipe autour d’un projet de service (Formation-action, 4 jours)
Vos équipes ont besoin de retrouver le sens de l’action et de mettre de la cohérence dans leurs missions ?
Cette formation-action destinée à être déployée au sein d’une équipe en associant le manager et ses collaborateurs doit permettre, après avoir identifié les enjeux et étapes d’un projet de service, de co-construire le projet en équipe en l’éclairant avec les attentes des parties prenantes.
Il s’agira de mettre en œuvre la méthodologie adéquate (cartographie des activités du service, formalisation des objectifs, identification des compétences requises, …), d’accompagner la rédaction du projet de service et de définir ses modalités de communication et d’actualisation.
Cette formation-action destinée à être déployée au sein d’une équipe en associant le manager et ses collaborateurs doit permettre, après avoir identifié les enjeux et étapes d’un projet de service, de co-construire le projet en équipe en l’éclairant avec les attentes des parties prenantes.
Il s’agira de mettre en œuvre la méthodologie adéquate (cartographie des activités du service, formalisation des objectifs, identification des compétences requises, …), d’accompagner la rédaction du projet de service et de définir ses modalités de communication et d’actualisation.
Le contenu et le déroulement des formations peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques. Une proposition détaillée vous sera remise à l’issue d’un rendez-vous de découverte de vos besoins.